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OBJETIVOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

PARTE DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

SABIAS QUE...

Recursos humanos from Carolina Perez

ESTA COMPUESTO POR

El Departamento de Recursos Humanos está compuesto por las siguientes áreas:

1. Reclutamiento de Personal
2. Selección
3. Diseño, Descripción y análisis de puestos
4. Evaluación del desempeño humano
5. Compensación
6. Higiene y seguridad en el trabajo
8. Capacitación y desarrollo del personal
9. Relaciones Laborales
10. Desarrollo Organizacional

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EVOLUCIÓN DE ESTA AREA

DE QUE SE ENCARGAN!!!!!!!

• Ayudar y prestar servicios a la organización, a sus dirigentes, gerentes y empleados.
• Describe las responsabilidades que definen cada puesto laboral y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
• Evaluar el desempeño del personal, promocionando el desarrollo del liderazgo.
• Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal.
• Brindar ayuda psicológica a sus empleados en función de mantener la armonía entre éstos, además buscar solución a los problemas que se desatan entre estos.
• Llevar el control de beneficios de los empleados.
• Desarrollar un marco personal basado en competencias.
• Garantizar la diversidad en el puesto de trabajo , ya que permite a la empresa triunfar en los distintos mercados nacionales y globales.

SABIAS CUAL ES SU IMPORTANCIA.....

QUE SON...........

se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una empresa,  pero lo más frecuente es llamar así al proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de una empresa.